日前，紹興水處理公司根據(jù)《2016年“企業(yè)文化落地”實(shí)施方案》，開展“十大杰出員工”評(píng)選活動(dòng)，旨在進(jìn)一步營(yíng)造崇尚楷模、學(xué)習(xí)楷模、爭(zhēng)當(dāng)楷模的氛圍，助推富有“和諧、正氣、競(jìng)爭(zhēng)”的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 本次活動(dòng)活動(dòng)歷時(shí)2個(gè)月，充分體現(xiàn)了廣泛性和公正性。經(jīng)資格初選、部門預(yù)選、候選人公示、全體干部投票等程序，由10個(gè)部門公開推選，從117名候選名單中產(chǎn)生15名“十大杰出員工”候選人，后經(jīng)全體干部投票，最終產(chǎn)生“十大杰出員工”獲得者。“十大杰出員工”獲得者涵蓋中層干部、班組長(zhǎng)、普通職工等各層級(jí)，是“黨員、干部、技術(shù)、職工”四支隊(duì)伍中的優(yōu)秀代表。 據(jù)悉，紹興水處理公司始終將人的培養(yǎng)作為企業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)重要抓手，歷年來相繼開展了“艱苦奮斗、愛崗敬業(yè)”系列活動(dòng)、“愛崗敬業(yè)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”主題教育活動(dòng)、以“提升基礎(chǔ)管理和基層干部素質(zhì)能力”為主要內(nèi)容的“雙基”工作等具有特色的活動(dòng)，在地區(qū)同行中引起了較大的反響。