為提升公司員工崗位技能水平，江濱水處理公司開展首次專業(yè)技能崗位等級(jí)評(píng)定，根據(jù)員工掌握技能的情況，將員工技能水平和員工個(gè)人崗級(jí)、薪酬掛鉤，明確技能水平激勵(lì)導(dǎo)向。 本次評(píng)定評(píng)定對(duì)象包含機(jī)修工、化驗(yàn)員、工藝研究（管理）員等，須經(jīng)過職工申報(bào)、部門推薦、綜合部預(yù)審、干部職工代表民主測(cè)評(píng)、公示、辦公會(huì)議審定等環(huán)節(jié)，按照不超過40%和20%的比例分別申報(bào)中、高級(jí)崗位，且測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)通過率須達(dá)到80%以上。